四川南充社保基数15200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额以及退休后的养老金领取情况等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额差异
-
养老保险：
- 基数15200元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 以基数15200元计算，每月单位缴费1216元，个人缴费1216元；以基数5000元计算，每月单位缴费800元，个人缴费800元。
-
医疗保险：
- 基数15200元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 基数5000元：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 以基数15200元计算，每月单位缴费1216元，个人缴费304元；以基数5000元计算，每月单位缴费650元，个人缴费100元。
-
失业保险：
- 基数15200元：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
- 基数5000元：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 以基数15200元计算，每月单位缴费30.4元，个人缴费15.2元；以基数5000元计算，每月单位缴费25元，个人缴费12.5元。
-
工伤保险和生育保险：
- 基数15200元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。
个人账户金额差异
个人账户金额会根据个人缴费基数和缴费比例计算。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
退休后的养老金领取情况
养老金的领取金额受到多种因素的影响，包括个人的缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄以及当地的社平工资等。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
总的来说，四川南充社保基数15200元和5000元在缴费金额、个人账户金额以及退休后的养老金领取情况等方面都存在明显的差异。在选择社保基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。
