四川乐山社保基数8400元属于当地中等偏上缴费标准，介于基数下限4511元与上限22555元之间，需按比例缴纳养老、医疗等五险费用，个人月缴约672元（养老8%+医疗2%），企业承担更高比例。
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基数定义与范围
社保基数是根据职工上年度月均工资确定的缴费基准，乐山2024年标准下限为4511元（社平工资60%），上限22555元（300%）。8400元在此范围内，属于正常申报水平，既未触达高收入封顶线，也远超最低保障线。 -
费用计算方式
以8400元为基数，个人需缴纳养老保险8%（672元）、医疗保险2%（168元）、失业保险0.4%（33.6元），合计约873.6元/月；企业则承担养老保险16%（1344元）、医疗保险6.5%（546元）等，总缴费比例约25%-30%。 -
政策合规性
该基数符合四川省统一规定，即工资低于下限按4511元缴纳、高于上限按22555元封顶。若职工实际月薪为8400元，则直接按此申报；若工资浮动，需每年调整基数以确保合规。 -
灵活就业选择
无固定单位者可按8400元基数自愿参保，但需全额承担费用（如养老保险20%即1680元/月），比例高于职工参保，且不包含工伤、生育险。
总结：乐山社保基数8400元是常规缴费档位，反映职工收入水平与社保权益挂钩。建议通过“四川人社”APP或乐山社保局官网核验实时比例，确保缴费准确。
