在2025年，四川内江社保基数为10100元时，根据现行的缴费比例，个人每月大约需要缴纳808元，而单位则需承担约1616元。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的缴费比例，并考虑了最新的调整标准。

了解社保缴费的基本构成是关键。社保费用由单位和个人共同承担，其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险种是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。对于养老保险而言，单位缴费比例通常为16%，而个人缴费比例为8%。这意味着，在一个社保基数为10100元的情况下，个人每月需为养老保险支付808元（10100×8%），单位则需支付1616元（10100×16%）。

医疗保险也是社保的重要组成部分。按照最新的规定，职工医保的单位缴费比例为7.5%，个人缴纳比例为2%。在社保基数为10100元的情况下，个人每月需为医疗保险支付202元（10100×2%），单位则需支付757.5元（10100×7.5%）。值得注意的是，不同地区的具体缴费比例可能会有所差异，但这里提供的数据是基于四川内江的标准进行计算的。

失业保险虽然相对于养老保险和医疗保险来说缴费金额较小，但在整体社保费用中依然占据一席之地。在四川内江，失业保险的单位缴费比例为0.6%，个人缴纳比例为0.4%。所以，当社保基数设定为10100元时，个人每月需为失业保险支付40.4元（10100×0.4%），单位则需支付60.6元（10100×0.6%）。

工伤保险和生育保险的费用均由单位承担，个人无需缴纳。工伤保险的费率依据行业风险程度有所不同，大致范围在0.2%至1.9%之间；生育保险则按照单位工资总额的一定比例缴纳，例如0.8%。尽管这些费用不会直接影响到个人的月度支出，但它们对于保障员工权益至关重要。

当四川内江的社保基数设为10100元时，个人每月应缴纳的社保费用主要由养老保险、医疗保险及失业保险三部分组成，总计约为1050.4元（808+202+40.4）。单位也需要为每位员工缴纳相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险，总费用约为2434.1元（1616+757.5+60.6）。这样的安排旨在确保劳动者在遭遇年老体弱、疾病缠身、工伤、失业困境及生育等特殊时期能够获得必要的经济援助和社会保障。