在四川遂宁，社保基数10700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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基数10700元：
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，即856元/月。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，即214元/月。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即53.5元/月。
- 合计个人负担约1123.5元；单位缴纳部分约为1284元（养老14%+医保9.5%等）。
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基数5000元：
- 按照最低基数4812元计算，个人仅需缴384.96元（养老）+96.24元（医保）+24.06元（失业）≈505.26元。
- 单位承担部分约为783.74元。。
社保待遇对比
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养老金：
- 高基数缴费将显著提升未来养老金水平，因个人账户和统筹账户金额均更高。
- 10700元基数的个人账户积累比5000元基数高约114%。。
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医保报销：
- 高基数对应更高的医保个人账户划入金额。
- 10700元基数每月医保卡入账约214元，而5000元基数约96元。
- 在大病保险起付线相同情况下，高基数者报销比例更优。。
长期权益影响
- 公积金贷款：
- 若单位按实际基数缴纳公积金，10700元基数可申请更高额度的公积金贷款。
- 失业金：
- 失业金按缴费基数核定，高基数者失业后每月可领取金额更高。（约为基数50%-80%）。。
总的来说，选择高基数短期经济压力较大，但长期保障更全面；低基数适合当前收入有限者，但需权衡未来福利缩水风险。建议根据自身收入稳定性及长期规划合理选择基数档次。
