在四川广元，社保基数18600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
-
18600元基数：
- 每月社保费用（以单位+个人合计约38%比例计算）约为1432.8元。
- 个人需承担约368.2元（养老保险8%+医保2%+失业保险1%+工伤保险和生育保险由企业全额承担）。
-
5000元基数：
- 合计月缴约1000元，个人仅需约250元。。
社保待遇对比
-
养老金：
- 18600元基数按更高档计入个人账户，退休后月领养老金约为5000基数的3.7倍（假设缴费年限相同）。。
-
医保报销：
- 高基数参保人享有更高医保账户划拨金额（如每月多划入约300元），住院报销封顶线也更高。。
-
失业/工伤待遇：
- 失业金按基数比例发放，18600基数参保者可领取更高补偿。。
适用人群与合规性
-
18600元：
- 通常为国企、外企高管或实际月薪超广元社平工资3倍（2025年约6200元）的群体，需按实际收入申报。。
-
5000元：
- 常见于私营企业按最低标准缴费，或月薪低于社平工资60%的灵活就业者，可能存在合规风险（若实际收入高于基数）。。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费压力，但能够享受更高的社保待遇和未来的养老金。建议根据个人的经济状况和未来的保障需求，合理选择社保基数。
