在四川绵阳，社保缴费基数的差异会对个人和单位的社保费用产生显著影响。假设缴费基数为15700元和5000元，以下是具体的缴费情况：
缴费基数15700元的情况
- 养老保险：个人缴纳8%（1256元），单位缴纳16%（2512元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（314元），单位缴纳7.55%（1123.75元），并额外承担生育保险0.7%（102.175元）。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（78.5元），单位缴纳0.6%（90.3元）。
- 工伤保险：由单位全额承担，比例按行业风险等级0.16%~1.52%浮动，约20.48~232.64元。
- 灵活就业人员：若以15700元为基数参保，仅需缴纳养老保险20%（3140元）和医保9.55%（1474.75元），合计约4614.75元/月。
缴费基数5000元的情况
- 养老保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳8%（400元），单位缴纳16%（800元）。
- 医疗保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳2%（100元），单位缴纳7.55%（377.5元），并额外承担生育保险0.7%（37.75元）。
- 失业保险：以5000元为基数（假设在上下限范围内），个人缴纳0.4%（20元），单位缴纳0.6%（30元）。
- 工伤保险：由单位全额承担，比例按行业风险等级0.16%~1.52%浮动。
社保基数的确定方式
社保基数是根据职工前一年的工资收入来确定的。如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的30%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。对于工资在两者之间的职工，按照实际申报的工资确定缴费基数。
以上信息仅供参考，实际缴费可能因行业或政策微调而有所不同。为了确保您的权益，建议通过绵阳社保官网或线下窗口核验最新的缴费数据。
