在四川德阳，社保基数20700元和5000元之间存在显著差异，主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗报销额度、失业金领取和工伤赔偿等方面。具体区别如下：
缴费金额
- 社保基数20700元：
- 个人和单位需要缴纳的社保费用会更高。
- 以养老保险为例，个人缴费比例为8%，以20700元为基数，个人每月需缴纳养老保险1656元。
- 社保基数5000元：
- 缴纳的费用相对较低。
- 同样以养老保险为例，个人每月只需缴纳400元。
养老金待遇
- 社保基数20700元：
- 退休后领取的养老金会更多。
- 养老金的计算与社保基数密切相关，基数越高，个人账户累计储存额相对较高，退休后领取的养老金也就更多。
- 社保基数5000元：
- 退休后领取的养老金相对较少。
医疗报销额度
- 社保基数20700元：
- 享受的医疗报销额度相对较高。
- 医保报销额度通常与社保基数挂钩，基数高的人，在就医时能够获得更多的医疗费用报销。
- 社保基数5000元：
- 享受的医疗报销额度较低。
失业金领取
- 社保基数20700元：
- 失业时领取的失业金相对较多。
- 失业保险金的领取标准与社保基数有关，基数高的人，在失业时领取的失业金相对较多。
- 社保基数5000元：
- 失业时领取的失业金较少。
工伤赔偿
- 社保基数20700元：
- 获得的工伤赔偿金额会相应较高。
- 工伤保险的赔偿标准与社保基数相关，基数高的人，在发生工伤事故时，获得的工伤赔偿金额也会相应较高。
总的来说，社保基数高的人在社保待遇上会更有优势，但同时个人和单位需要承担更高的缴费成本。在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行综合考虑。
