在四川德阳，社保基数为9200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 社保基数9200元：
- 养老保险：个人缴纳约736元（8%），企业缴纳约1840元（20%）。
- 医疗保险：个人缴纳约184元（2%），企业缴纳约460元（5%）。
- 失业保险：个人缴纳约36元（0.4%），企业缴纳约100元（1.2%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，具体比例依行业风险而定。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳约400元（8%），企业缴纳约1000元（20%）。
- 医疗保险：个人缴纳约100元（2%），企业缴纳约250元（5%）。
- 失业保险：个人缴纳约20元（0.4%），企业缴纳约50元（1%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，具体比例依行业风险而定。
福利待遇
- 社保基数9200元：
- 医疗保险报销比例和额度可能更高，大病报销上限也更高。
- 失业保险领取金额增加。
- 工伤保险和生育保险的保障力度增强。
- 社保基数5000元：
- 医疗保险报销比例和额度相对较低，大病报销上限也较低。
- 失业保险领取金额较少。
- 工伤保险和生育保险的保障力度相对较弱。
未来养老金
- 社保基数9200元：
- 缴费基数越高，缴费年限越长，退休后能够领取的养老金就越多。
- 社保基数5000元：
- 缴费基数较低，缴费年限相退休后领取的养老金相对较少。
个人负担与收益的权衡
- 社保基数9200元：
- 每月需要缴纳更多的费用，但同时也意味着未来能够享受到的福利待遇会有所提升。
- 社保基数5000元：
- 每月缴纳的费用较少，适合收入较低或灵活就业人群，但长期保障较弱。
社保基数为9200元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更多，但未来能够享受到的福利待遇和养老金也会相应提升。个人在选择社保基数时，应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。
