在四川泸州，社保基数6600元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数对应的工资水平
- 社保基数6600元：假设这是您的月工资，那么您的社保缴费基数上限为22555元/月（22555 = 6600 * 3.42），下限为4511元/月（4511 = 6600 * 0.68）。这意味着您的工资水平高于泸州市社保缴费基数的上限。
- 社保基数5000元：同样假设这是您的月工资，那么您的社保缴费基数将低于泸州市社保缴费基数的下限，具体为4511元/月。
缴费金额
- 社保基数6600元：
- 养老保险：单位缴费金额为20% * 6600 = 1320元，个人缴费金额为8% * 6600 = 528元。
- 医疗保险：单位缴费金额为6% * 6600 = 396元，个人缴费金额为2% * 6600 = 132元。
- 失业保险：单位缴费金额为0.6% * 6600 = 39.6元，个人缴费金额为0.4% * 6600 = 26.4元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为16% * 5000 = 800元，个人缴费金额为8% * 5000 = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为8% * 5000 = 400元，个人缴费金额为2% * 5000 = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为0.6% * 5000 = 30元，个人缴费金额为0.4% * 5000 = 20元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，基础养老金比例越高，个人账户养老金按实际缴费基数计发。
- 医疗保险：医疗报销比例与缴费基数相关，基数越高，单位缴费部分越高，个人可报销的医疗费用上限也越高。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来享受的社保待遇也会相应提高。在选择工作时，除了考虑工资水平外，还需要考虑社保待遇对个人生活的保障作用。
