在四川攀枝花,社保缴费基数为5900元/月时,个人每月需扣除约元(含养老、医疗、失业保险),单位另承担约元。
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养老保险:个人按基数的8%缴纳,即元/月,单位缴纳16%(944元)。养老保险是退休后领取养老金的核心来源,缴费比例和基数直接影响未来待遇水平。
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医疗保险:个人缴纳2%(118元/月),单位承担6.5%(383.5元)。医保报销比例与连续缴费年限挂钩,断缴可能影响待遇。
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失业保险:个人与单位各缴0.5%(29.5元/月),失业后可申领津贴,但需满足缴费满1年等条件。
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其他险种:工伤保险(单位按行业费率缴纳)、生育保险(单位0.7%)无需个人缴费,但可享受工伤赔偿和生育津贴等权益。
提示:实际缴费可能因单位公积金比例(5%-12%)或政策微调略有差异,建议通过攀枝花社保局官网或“新社通APP”核实最新标准。长期按高基数缴费可提升社保待遇,但需平衡当前收入与未来福利。