​​四川攀枝花社保基数5300和5000的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保账户划入额度​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金待遇和医保个人账户余额也更高​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以5300元和5000元为基数，按攀枝花现行比例计算：

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（5300元为848元/月，5000元为800元/月），个人缴纳8%（5300元为424元/月，5000元为400元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳12%（5300元为636元/月，5000元为600元/月），个人缴纳2%（5300元为106元/月，5000元为100元/月）。
     ​​每月总缴费差额​​：单位多缴84元，个人多缴30元。

2. ​​养老金待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，​​个人账户积累和指数化月平均工资​​越高。例如：

   • 按5300元基数缴费15年，比5000元基数每月多领约​​50-80元​​养老金（具体取决于退休时社平工资）。

3. ​​医保账户划入差异​​
   个人医保账户按缴费基数2%划入，5300元基数每月多划入​​6元​​，全年多72元，长期累积可提升医疗资金灵活性。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前收入与未来福利，高基数适合收入稳定且注重长期保障的人群。建议通过攀枝花社保局官网或12333热线核实最新标准。