在四川攀枝花，社保基数5200元和5000元的主要区别体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳金额为5200元 × 8% = 416元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为5200元时，单位和个人总缴纳金额为5200元 × 10% + 5200元 × 2% + 3元 = 520元 + 104元 + 3元 = 627元。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额为5000元 × 10% + 5000元 × 2% + 3元 = 500元 + 100元 + 3元 = 603元。
- 失业保险：
- 基数为5200元时，单位和个人总缴纳金额为5200元 × 1% + 5200元 × 0.2% = 52元 + 10.4元 = 62.4元。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额为5000元 × 1% + 5000元 × 0.2% = 50元 + 10元 = 60元。
- 工伤保险：
- 基数为5200元时，单位缴纳金额为5200元 × 0.5% - 0.00 = 26元。
- 基数为5000元时，单位缴纳金额为5000元 × 0.5% - 0.00 = 25元。
- 住房公积金：
- 基数为5200元时，单位和个人总缴纳金额为5200元 × 12% = 624元。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额为5000元 × 12% = 600元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
选择5200元作为社保基数相比5000元，个人和公司需要缴纳的社保费用总额更高，但个人在退休后所能获得的养老金也会更多。
