​​四川自贡社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。​​ ​​高基数（17100元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低。​​ 具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人为8%。基数17100元时，单位月缴$17100\times 16$元，个人月缴$17100\times 8$元；基数5000元时，单位月缴$5000\times 16$元，个人月缴$5000\times 8$元。​​高基数月缴费总额是低基数的2.4倍​​，直接影响每月工资到手金额和企业成本。

2. ​​社保待遇差异​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数正相关。高基数下个人账户储存额更高，且“本人指数化月平均缴费工资”提升，最终养老金显著高于低基数。例如，相同缴费年限下，基数17100元的养老金可能是5000元的3倍以上。
   • ​​医疗报销额度​​：医疗保险个人账户划入金额与基数挂钩，高基数意味着更多医保资金积累，门诊和购药报销更充裕。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​17100元​​：接近四川省2024年社保缴费上限（22555元/月），适合收入高于社平工资300%的高薪群体或企业合规足额缴纳的高福利单位。
   • ​​5000元​​：接近自贡市缴费基数下限（4511元/月），适合收入较低或企业为控制成本按最低标准缴纳的情况。需注意，若实际工资低于下限，需按4511元基数缴纳。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济压力与未来福利。高收入者优先选高基数以提升保障水平，而普通职工或企业可评估实际需求选择适中档位。建议通过自贡市社保官网或12333热线查询最新政策。