在四川自贡，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额。假设职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，因此选择12900元作为社保基数。如果工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数，因此选择5000元作为社保基数。以下是两者在缴费金额上的差异：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 12900元基数：个人缴纳8%，即1032元/月；企业缴纳16%，即2064元/月。
- 5000元基数：个人缴纳8%，即400元/月；企业缴纳16%，即800元/月。
- 医疗保险：
- 12900元基数：个人缴纳2%，加上生育保险，企业缴纳6.8%，合计约113.2元/月；企业总缴纳约7.6%。
- 5000元基数：个人缴纳2%，加上生育保险，企业缴纳6.8%，合计约106元/月；企业总缴纳约6.8%。
- 失业保险：
- 12900元基数：个人缴纳0.5%，即64.5元/月；企业缴纳0.6%，即76.8元/月。
- 5000元基数：个人缴纳0.5%，即25元/月；企业缴纳0.6%，即30元/月。
- 工伤保险：
- 缴费比例因行业风险不同，企业缴纳0.2%-1.9%。
社保待遇差异
- 社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
总而言之，选择较高的社保基数（如12900元）会导致个人和企业的月缴费金额增加，但长期来看，个人享受到的社保待遇（如退休后的养老金）也会更好。相反，选择较低的社保基数（如5000元）会降低月缴费金额，但可能会影响到退休后的养老金待遇。建议根据个人经济状况和未来规划，合理选择社保基数。
