在四川自贡，社保基数为7500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户余额及公积金缴存额度等方面。

缴费金额差异

• 养老保险：以个人缴费比例8%计算，社保基数为7500元时，每月需缴纳600元；而基数为5000元时，每月需缴纳400元。单位缴费部分也会相应增加，如养老保险单位缴费比例通常为16%，因此基数为7500元时，单位每月需缴纳1200元，而基数为5000元时，单位每月需缴纳800元。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.8%（含生育保险）。基数为7500元时，每月个人缴费150元，单位缴费600元；基数为5000元时，每月个人缴费100元，单位缴费400元。
• 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.6%。基数为7500元时，每月个人缴费37.5元，单位缴费45元；基数为5000元时，每月个人缴费25元，单位缴费30元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险不同，这里不详细展开。

养老金待遇影响

社保基数的高低直接影响到未来领取的养老金数额。缴费基数越高，个人账户积累的资金就越多，未来领取的养老金也就越丰厚。

医保个人账户余额

医保个人账户的划入金额通常与缴费基数挂钩，基数越高，划入个人账户的金额就越多。这意味着，在社保基数为7500的情况下，个人医保账户中的资金会更加充裕。

公积金缴存额度

公积金缴存额度也与社保基数密切相关。公积金缴存比例通常由单位和个人共同决定，但缴存基数则是根据员工的工资或社保基数来确定的。当社保基数为7500时，公积金缴存额度可能会比基数为5000时更高。

在四川自贡，选择较高的社保基数（如7500元）虽然会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用增加，但长远来看，可能会带来更高的养老金待遇、更充裕的医保个人账户余额以及更高的公积金缴存额度。在选择社保基数时，应根据自身经济状况、未来规划以及单位政策等多方面因素进行综合考虑。