重庆社保基数19600元属于最高档，即第六档。 重庆社保缴费基数是根据上一年度社会平均工资确定的，并根据不同档次进行划分。19600元的基数明显高于大多数职工的平均工资水平，因此被归入最高档。

1. 1.社保基数的档次划分：重庆市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和基数上限。最低档一般以社会平均工资的60%为基数，而最高档则以社会平均工资的300%为基数。19600元的基数接近社会平均工资的300%，因此被归入最高档，即第六档。
2. 2.影响社保缴费的因素：缴费比例：不同档次的缴费比例不同，档次越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越高。19600元的基数意味着单位和个人需要按照较高的比例缴纳社保费用。缴费基数上限：社保缴费基数设有上限和下限，上限通常为社会平均工资的300%。19600元的基数已经接近或达到上限，因此被归入最高档。
3. 3.对个人和单位的影响：个人负担：对于职工个人来说，较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但同时也意味着在退休后能够获得更高的养老金和更好的医疗保障。单位负担：对于用人单位来说，较高的社保基数意味着需要承担更多的社保费用，这可能会影响企业的用人成本和财务预算。
4. 4.选择档次的灵活性：在某些情况下，职工和单位可以根据自身情况选择合适的社保缴费档次。19600元的基数已经接近上限，通常情况下只能选择最高档。如果职工的工资水平低于19600元，但单位选择以19600元作为缴费基数，则需要承担更高的缴费比例。
5. 5.未来调整的可能性：社保缴费基数通常会根据社会平均工资的变化进行年度调整。如果社会平均工资上涨，社保缴费基数的上限和下限也会相应调整。19600元的基数在未来可能会随着社会平均工资的变化而有所调整。

重庆社保基数19600元属于最高档，即第六档。这一档次意味着较高的缴费比例和基数上限，对个人和单位都有较大的影响。选择合适的缴费档次需要根据自身经济状况和未来保障需求进行综合考虑。