重庆社保基数8200元时,个人每月需缴纳约至元(含五险一金),企业承担约至元,具体金额因公积金比例和工伤保险行业差异略有浮动。缴费后税后工资约为至元,关键费用集中在养老保险(个人8%)、医疗保险(个人2%)及公积金(5%-12%)等险种。
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五险一金构成与比例
养老保险个人缴纳元(8%)、企业元(16%);医疗保险个人元(2%)、企业元(8.5%);失业保险双方各元(0.5%)。公积金若按12%计算,个人与企业各缴元,工伤保险企业承担(约元)。 -
实际到手工资测算
足额缴纳五险一金时,税后工资约元(扣除个人部分元及个税元);若按最低基数无公积金,税后可达元,但社保待遇相应降低。 -
企业用人成本分析
企业总成本为至元,包含社保企业部分至元及工资。工伤保险行业风险越高,企业费率可能升至,影响总支出。
提示:实际缴费需根据工资是否超过基数上下限调整,建议通过重庆市人社局官网或“重庆人社”APP核验最新比例。灵活就业者可按20%比例自主选择基数档次。