海南琼中社保基数选择20000元与5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金领取金额和社保待遇覆盖范围等方面。以下从缴费比例、覆盖范围、待遇水平三方面详细说明：

1. 缴费比例

• 基数20000元：企业和个人缴费比例较高，例如养老保险企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月企业和个人缴费总额较高，意味着退休后养老金待遇更优厚。
• 基数5000元：企业和个人缴费比例较低，按照相同比例计算，每月缴费总额显著减少，但退休后养老金待遇也会相应降低。

2. 覆盖范围

• 基数20000元：更高的缴费基数意味着参保人可享受更全面的社保待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，覆盖范围更广。
• 基数5000元：虽然基本覆盖五大险种，但由于缴费基数较低，某些保险项目的报销比例和待遇水平可能受限。

3. 待遇水平

• 基数20000元：缴费基数高，退休后每月领取的养老金金额更多，且医疗报销比例较高，整体保障水平更优。
• 基数5000元：缴费基数较低，退休后养老金金额相对较少，医疗报销比例也较低，保障水平相对有限。

总结

选择社保基数20000元还是5000元，需根据个人经济状况和未来保障需求综合考虑。如果经济条件允许，建议选择较高基数，以获得更全面的保障和更优厚的养老金待遇；若预算有限，可优先满足基本保障需求，但需注意未来可能面临的保障缺口。