海南琼中社保基数15700元对应的福利待遇主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等，以下是具体计算方法和待遇说明：

1. 养老保险

• 基础养老金：
  计算公式为：
  

  $$基础养老金 = \frac{(15700 + 15700)}{2} \times 缴费年限 \times 1\%$$基础养老金=2(15700+15700)​×缴费年限×1%
  
  缴费年限越高，养老金越高。

• 个人账户养老金：
  由个人账户累计金额决定，按月领取。
  

  $$个人账户养老金 = 个人账户累计金额 \div 计发月数$$个人账户养老金=个人账户累计金额÷计发月数
  
  计发月数与退休年龄相关。

• 过渡性养老金（适用于1997年12月31日前参保人员）：
  计算公式为：
  

  $$过渡性养老金 = 基本养老金计发基数 \times 平均缴费指数 \div 2 \times 视同缴费年限 \times 过渡性系数$$过渡性养老金=基本养老金计发基数×平均缴费指数÷2×视同缴费年限×过渡性系数

2. 医疗保险

• 缴费比例：
  单位缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。灵活就业人员缴费比例为6%。
  每月缴费金额为：
  

  $$医疗保险缴费 = 15700 \times (单位费率 + 个人费率)$$医疗保险缴费=15700×(单位费率+个人费率)

• 医保账户余额：
  个人缴费部分计入医保个人账户，可用于支付门诊、购药等费用。

3. 失业保险

• 缴费比例：
  单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  每月缴费金额为：
  

  $$失业保险缴费 = 15700 \times (单位费率 + 个人费率)$$失业保险缴费=15700×(单位费率+个人费率)

• 失业金领取条件：
  缴费满一年，非因本人意愿中断就业，可领取失业金，金额根据缴费年限计算。

4. 工伤保险

• 缴费比例：
  单位缴费比例为0.1%-1.5%，个人无需缴费。
  每月缴费金额为：
  
  $$工伤保险缴费 = 15700 \times 单位费率$$工伤保险缴费=15700×单位费率

总结

社保基数15700元对应的福利待遇涵盖养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体金额与缴费年限、个人账户余额等因素相关。建议用户根据自身情况，咨询当地社保部门获取更详细的计算和待遇信息。