重庆社保基数21000元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、缴费比例、待遇水平以及参保对象等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 以21000元为基数：单位缴费金额为21000 × 16% = 3360元，个人缴费金额为21000 × 8% = 1680元。
- 以5000元为基数：单位缴费金额为5000 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 以21000元为基数：单位缴费金额为21000 × 8.5% = 1785元，个人缴费金额为21000 × 2% = 420元。
- 以5000元为基数：单位缴费金额为5000 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 以21000元为基数：单位和个人缴费金额均为21000 × 0.5% = 105元。
- 以5000元为基数：单位和个人缴费金额均为5000 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额根据行业风险等级确定，个人不缴费。
缴费比例差异
- 养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例在不同情况下可能有所不同，但通常养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%；失业保险单位和个人均为0.5%。
待遇水平差异
- 医疗待遇：社保基数越高，医疗保险的报销比例和额度通常也越高。以21000为基数参保的人，在就医时可以享受更高的报销额度，减轻医疗负担。
- 养老金待遇：养老金待遇与缴费基数密切相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。21000的缴费基数意味着未来可以领取的养老金将显著高于5000的缴费基数。
- 失业保险待遇：失业保险的待遇也与缴费基数相关。基数21000的参保人在失业时，可以领取到更高额的失业金，帮助其在失业期间维持生活。
- 工伤与生育保险：工伤保险的赔付金额与缴费基数成正比。基数21000的参保人在发生工伤时，可以获得更高的赔付，保障其基本生活。生育保险的待遇同样与缴费基数相关。
未来养老金积累
- 社保缴费基数越高，个人账户中的养老金积累也越多。长期来看，21000的缴费基数将为参保人积累更多的养老金，为退休后的生活提供更坚实的保障。
适用人群的不同
- 基数21000：通常适用于收入较高的人群，如企业高管、技术专家等。这些人群的收入水平较高，能够承担较高的社保缴费，同时也希望通过高基数获得更好的社保待遇。
- 基数5000：更适合收入水平较低的人群，如普通职工、临时工等。这些人群的收入有限，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如21000元）会导致每月缴费金额显著增加，这主要是由于养老保险和医疗保险的单位缴费部分占比相对较高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则每月缴费金额会减少，这对个人和企业的经济负担都会相应减轻。
