海南琼中社保基数9900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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9900元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以9900元为基数计算，单位每月需缴纳1980元（9900元 × 20%），个人每月需缴纳792元（9900元 × 8%）。
- 医疗保险：缴费比例一般在4%-9%之间，假设为8%，则单位每月需缴纳158.4元（9900元 × 8%），个人每月需缴纳39.6元（9900元 × 2%）。
- 每月总缴费金额：单位约2178.4元，个人约831.6元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳1000元（5000元 × 20%），个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：假设为8%，则单位每月需缴纳160元（5000元 × 8%），个人每月需缴纳40元（5000元 × 2%）。
- 每月总缴费金额：单位约1160元，个人约440元。
养老金计算影响
- 9900元基数：
- 个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金更高。
- 基础养老金计算中使用的本人指数化月平均缴费工资更高。
- 5000元基数：
- 个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金相对较低。
适用人群
- 9900元基数：适合收入较高、经济条件较好的职工，尤其是希望未来享受更高养老金待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，减轻当期缴费压力。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够带来更高的养老金待遇和更好的医疗保障。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来福利的期望进行综合考虑。
