根据2022年保亭社保缴费标准,结合您提供的基数15500元,计算每月扣除金额如下:
一、五险一金总扣除金额
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养老保险
单位缴费比例:8%
个人缴费比例:2%
总计:15500 * (8% + 2%) = 1550元
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医疗保险
单位缴费比例:8%
个人缴费比例:2%
总计:15500 * (8% + 2%) = 1550元
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失业保险
单位缴费比例:0.5%
个人缴费比例:0.5%
总计:15500 * (0.5% + 0.5%) = 155元
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工伤保险和生育保险
通常由单位全额缴纳,个人无需承担
二、合计扣除
总金额 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 = 1550 + 1550 + 155 = 3255元
(注:此为单月总扣除金额,实际到账工资需扣除单位代扣部分)
说明 :
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以上计算基于2022年保亭社保标准,具体比例可能调整,建议咨询当地社保部门获取最新信息。
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缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%,15500元在保亭社保缴费上限15642元内,符合要求。