海南保亭社保基数12000元属于最高档，即第六档。社保基数的档次划分直接影响到个人和企业的缴费金额，基数越高，缴费金额也相应增加。以下是对海南保亭社保基数12000元所属档次的详细解释：
- 1.社保基数档次划分：海南保亭的社保基数分为多个档次，通常从最低工资标准到当地社会平均工资的300%不等。12000元的基数明显高于当地社会平均工资，因此被划入最高档，即第六档。社保基数的档次通常以当地社会平均工资的百分比来划分，例如60%、100%、200%、300%等。12000元的基数可能已经超过了300%的社会平均工资比例，因此被归入最高档。
- 2.缴费金额的影响：社保缴费金额由基数乘以相应的缴费比例得出。基数越高，缴费金额也越高。对于12000元的基数，个人和企业的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，那么每月个人需要缴纳的养老保险费用为12000元*8%=960元。医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也会根据相应的比例进行计算。
- 3.对个人和企业的影响：对于个人来说，较高的社保基数意味着更高的社保待遇，例如养老金、医疗报销额度等。但个人每月需要缴纳的社保费用也会增加。对于企业来说，较高的社保基数意味着更高的用人成本。企业需要为员工缴纳的社保费用也会相应增加，这可能会对企业的财务状况产生一定影响。
- 4.选择合适基数的建议：个人在选择社保基数时，应根据自身的经济状况和未来的保障需求进行选择。虽然较高的基数可以带来更好的社保待遇，但也需要考虑当前的缴费压力。企业则需要根据自身的经营状况和员工的实际需求，合理确定社保基数，既要保障员工的权益，也要考虑企业的可持续发展。
海南保亭社保基数12000元属于最高档，即第六档。这一基数选择虽然能带来更高的社保待遇，但也意味着更高的缴费金额。个人和企业应根据自身情况，权衡利弊，做出合理的选择。
