海南保亭社保基数为10900的情况下，个人可以获得的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面的具体计算方式。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险待遇：个人缴费：社保基数为10900，个人养老保险缴费比例为8%，即每月需缴纳872元。这部分资金将进入个人账户，累计计算利息。养老金计算：退休后，个人养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算，缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数确定。
- 2.医疗保险待遇：个人缴费：医疗保险缴费比例为2%，即每月需缴纳218元。这部分资金将进入个人账户，用于支付日常医疗费用。报销比例：在保亭，医疗保险的报销比例通常为在职职工70%-90%，具体比例根据医院级别和医疗项目有所不同。重大疾病和慢性病的报销比例可能更高。
- 3.失业保险待遇：个人缴费：失业保险缴费比例为0.5%，即每月需缴纳54.5元。失业金领取：失业后，符合条件的个人可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限确定。通常，缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：个人不需缴费，全部由单位承担。发生工伤时，根据工伤等级和医疗费用进行赔付。生育保险：个人不需缴费，全部由单位承担。生育时，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。
- 5.住房公积金：个人缴费：住房公积金缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，即每月需缴纳872元。公积金使用：住房公积金可以用于购房、租房、还贷等，账户余额按年计息。
海南保亭社保基数为10900的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为2016.5元（具体金额根据实际缴费比例略有不同）。这些缴费将直接影响个人的养老、医疗、失业等社会保障待遇。了解这些具体的计算方式和待遇标准，有助于个人更好地规划自己的社会保障和财务安排。
