海南陵水社保基数21300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下从几个方面展开说明：

1. 缴费金额的差异

• 21300元基数：适用于工资高于海南社保缴费基数上限（如24150元）的职工。单位及个人需按较高比例缴纳社保费，个人缴费金额相对更高。
• 5000元基数：适用于工资低于海南社保缴费基数下限（如4878.6元）的职工。单位和个人缴费比例较低，个人缴费金额相对较少。

2. 社保待遇的影响

• 养老金：高基数缴费（如21300元）意味着个人账户积累更多资金，退休后领取的养老金更高。
• 医疗保险：高基数缴费可提高医疗保险个人账户余额，增加医疗费用报销比例。
• 失业保险与工伤保险：高基数缴费可提高失业金和工伤保险待遇水平。

3. 适用人群的不同

• 21300元基数：通常适用于高收入职工或企业高管，单位按照工资比例缴纳社保，个人缴费金额较高。
• 5000元基数：适用于低收入职工或灵活就业人员，单位和个人缴费比例相对较低，缴费负担较轻。

4. 政策背景

海南社保缴费基数每年根据全省城镇单位就业人员平均工资调整，2023年度上限为24150元，下限为4878.6元。高基数和低基数的设定旨在保障不同收入人群的社保权益。

总结

选择社保缴费基数时，应根据个人工资水平和实际需求决定。高基数（如21300元）适合高收入人群，可享受更高的社保待遇；低基数（如5000元）适合低收入人群，减轻缴费负担。合理选择缴费基数，有助于优化个人社保权益与经济支出平衡。