海南陵水社保基数为15500时，个人和单位分别承担的社保费用以及个人最终能拿到的社保待遇如下：

1. 1.社保费用计算：养老保险：个人缴纳8%，即15500*8%=1240元；单位缴纳16%，即15500*16%=2480元。医疗保险：个人缴纳2%，即15500*2%=310元；单位缴纳8%，即15500*8%=1240元。失业保险：个人缴纳0.5%，即15500*0.5%=77.5元；单位缴纳0.5%，即15500*0.5%=77.5元。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%，即15500*0.2%=31元。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%，即15500*0.8%=124元。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，以最低5%为例，个人缴纳775元，单位缴纳775元。
2. 2.个人社保待遇：养老保险：个人缴纳的1240元将计入个人账户，用于未来养老金发放。养老金金额根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算。医疗保险：个人缴纳的310元用于个人医疗账户，可用于门诊、购药等医疗支出。住院报销比例根据当地医保政策确定。失业保险：在满足一定条件（如缴费满一年、非自愿失业等）下，可申请失业金，具体金额和领取期限依据当地政策。工伤保险：如发生工伤，可根据工伤等级获得相应赔偿，由工伤保险基金支付。生育保险：女性职工可享受生育津贴和医疗费用报销，具体金额依据当地政策。住房公积金：个人和单位缴纳的合计1550元（775元*2）存入个人住房公积金账户，可用于购房、租房、还贷等。
3. 3.单位社保成本：单位为员工缴纳的社保费用总计为4707元（2480+1240+77.5+31+124+775），这体现了企业为员工提供社会保障的成本。
4. 4.社保基数为15500时，个人每月需缴纳社保费用约2402.5元（1240 + 310 + 77.5 + 775），而单位需缴纳4707元。个人缴纳的社保费用主要用于个人账户的积累和医疗支出，而单位缴纳的费用则用于社会统筹和员工保障。了解这些费用构成有助于员工更好地规划个人财务和保障自身权益。