海南乐东社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别,主要体现在以下方面:
缴费金额
- 养老保险:
- 21500元基数:单位每月养老保险缴费为21500×16%=3440元,个人为21500×8%=1720元。
- 5000元基数:单位每月养老保险缴费为5000×16%=800元,个人为5000×8%=400元。
- 医疗保险:
- 21500元基数:单位和个人缴费总额较高。
- 5000元基数:单位和个人缴费总额较低。
养老金待遇
- 养老金遵循“多缴多得,长缴多得”原则。社保基数高意味着工作时养老保险缴费多,进入个人账户金额多。21500元基数积累下的个人账户余额远高于5000元基数,退休后21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高很多。
医保待遇
- 一般社保基数高,医保个人账户划入金额多。21500元基数对应的医保个人账户每月进账金额比5000元基数的多,可用于药店买药、门诊看病等。在医保报销方面,高基数参保人员可能享受更高报销比例、更宽报销范围。
总的来说,选择较高的社保基数虽然会导致每月支出增加,但未来享受的社保待遇也更好,包括更高的养老金、更宽的医保报销范围等。