海南乐东社保基数12200和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费档次
- 12200元基数：乐东灵活就业社保缴费基数一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。12200元接近或可能是当地上一年度职工月平均工资的100%档次，即最高档次。
- 5000元基数：搜索结果表明，社保基数5000元一般是第二档，即当地在岗职工平均工资的80%档次。
缴费金额
- 12200元基数：以12200元为基数，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。具体缴费金额会根据所选档次的缴费比例计算。
- 5000元基数：以5000元为基数，同样按照20%的缴费比例计算，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
社保待遇
- 12200元基数：由于缴费基数较高，灵活就业人员退休后每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成时，可以领取的养老金也会相对较高。
- 5000元基数：缴费基数较低，相应地，退休后领取的养老金也会较少。
总的来说，社保基数的高低会直接影响到个人社保待遇的领取金额，具体表现在领取费用、贷款方面以及单位领取的工资等方面，具体如下：
领取费用
- 社保基数高，到时候领取的或者报销的比例就高。
- 社保基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。
贷款方面
- 社保基数高，住房公积金贷款多。
- 社保基数低，住房公积金贷款少。
单位领取的工资不同
- 月工资较高，个税还能少交。
- 月工资较低，个税多。
在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及公积金贷款等因素，做出合适的选择。
