在海南乐东，社保基数为8200的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费比例，具体金额大约在 3280元至4100元之间 ，具体金额需根据个人选择的缴费比例和当地政策进行计算。

养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由单位和个人共同缴纳。在海南乐东，养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳8200元的8%，即656元。单位缴费比例一般为16%，即每月单位需缴纳1312元。个人账户累计金额将影响未来养老金领取额度。

医疗保险也是社保的重要组成部分。医疗保险的个人缴费比例一般为2%，因此每月个人需缴纳8200元的2%，即164元。单位缴费比例一般为8%，即每月单位需缴纳656元。医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药等医疗支出。

第三，失业保险的缴费比例相对较低，个人和单位的缴费比例均为0.5%。每月个人和单位需各缴纳41元。失业保险在职工失业期间可以提供一定的经济保障。

住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，具体比例由单位和个人协商确定。假设选择10%的缴费比例，则每月个人和单位各需缴纳820元。住房公积金可用于购房、租房或偿还贷款等。

在海南乐东，社保基数为8200的情况下，职工每月需缴纳的社保费用大约为1640元（养老保险656元+医疗保险164元+失业保险41元+住房公积金820元），单位需缴纳的社保费用大约为2889元（养老保险1312元+医疗保险656元+失业保险41元+住房公积金820元）。职工每月实际领取的社保待遇将根据个人账户累计金额和当地政策进行计算，大致在3280元至4100元之间。

通过以上分析可以看出，社保基数的设定直接影响到职工和单位的缴费金额以及未来可享受的社保待遇。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障未来生活。