海南昌江社保基数18700元和5000元的区别主要体现在以下方面:
缴费金额差异
- 18700元基数:以18700元为基数缴纳社保,企业和个人每月需承担更高的缴费金额。例如,养老保险单位缴费比例约为16%,个人缴费比例约为8%。如果以18700元计算,单位每月需缴纳约2976元,个人需缴纳约1504元,总计4480元。
- 5000元基数:以5000元为基数缴纳社保,企业和个人每月需承担的缴费金额较低。例如,养老保险单位缴费比例约为16%,个人缴费比例约为8%。如果以5000元计算,单位每月需缴纳约800元,个人需缴纳约400元,总计1200元。
社保待遇差距
- 养老金待遇:养老金计算与缴费基数直接挂钩。高基数缴费将大幅提升个人账户累计额和统筹账户基数,退休后每月领取的养老金显著高于低基数缴费者。例如,按30年缴费估算,高基数退休金可能是低基数的2-3倍。
- 医保报销与账户余额:医保个人账户划入比例通常为2%,基数18700元每月入账374元,5000元仅100元。高基数缴费者享受更高的门诊/住院报销上限,且账户余额积累更快,长期医疗储备更充足。