海南昌江社保基数15400元属于较高缴费标准，接近海南省2025年社保缴费基数上限（24393元）的63%，适用于月薪1.5万元以上的职工或企业提升福利的情况。关键亮点：该基数下单位和个人合计月缴约5048元，未来养老金、医保个人账户等社保待遇显著高于低基数参保者，但经济压力同步增加。
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基数定位与合规性
15400元介于昌江现行社保基数下限（4878.6元）和上限（24393元）之间，符合“上年度月平均工资60%-300%”的核定规则。若职工实际工资高于15400元，单位需按实际工资申报；若低于此数但协商按此基数缴纳，需确保不低于法定下限。 -
具体缴费金额测算
以15400元为基数计算：- 养老保险：单位缴纳16%（2464元/月），个人缴纳8%（1232元/月）；
- 医疗保险（含生育）：单位缴纳6.5%（1001元），个人缴纳2%（308元）；
- 失业保险：单位和个人各缴0.5%（77元）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.075%-0.75%（约11.55-115.5元），个人不缴。
合计单位月承担约3553-3657元，个人月缴1617元。
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待遇差异与长期影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计额及退休时基础养老金计算标准越高。例如15400元基数缴费30年，较5000元基数养老金差额可达数千元/月；
- 医保：个人账户月划入308元（15400×2%），比低基数多208元，门诊和购药资金更充裕；
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等均按基数核定，高基数对应更高赔付标准。
总结提示：选择15400元基数需权衡当前经济能力与未来保障水平，职工可通过“海南社保医保公共服务平台”测算个性化待遇。单位应依法合规申报，灵活就业人员若选择此基数需自行承担全额费用（约3850元/月）。建议定期核查缴费记录，确保权益准确累计。
