海南昌江社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老保险个人账户金额等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保基数14300元：

  • 养老保险：单位缴费14300×20%=2860元，个人缴费14300×8%=1144元。
  • 医疗保险：单位缴费14300×8%=1144元，个人缴费14300×2%=286元。
  • 失业保险：单位缴费14300×2%=286元，个人缴费14300×1%=143元。
  • 工伤保险：单位缴费14300×0.5%=71.5元。
  • 住房公积金：单位和个人各缴费14300×7%=1001元。
  • 合计：单位缴费4331.5元，个人缴费2073.5元，总计6405元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费5000×20%=1000元，个人缴费5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位缴费5000×2%=100元，个人缴费5000×1%=50元。
  • 工伤保险：单位缴费5000×0.5%=25元。
  • 住房公积金：单位和个人各缴费5000×7%=350元。
  • 合计：单位缴费1625元，个人缴费950元，总计2575元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
• 住房公积金：单位和个人缴费比例均为7%。

养老保险个人账户金额

养老保险个人账户金额与个人缴费基数和缴费比例有关，因此社保基数14300元的个人缴费部分会比5000元的多，个人账户积累也更多。

总的来说，社保基数越高，单位和个人需要缴纳的保费越多，但个人享受到的社会保险待遇也会相应提升。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求等因素。