海南昌江社保基数13500元的情况下，个人每月可领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 以下是详细的分析和解释：
- 1.养老保险：缴费比例：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。个人账户：个人每月缴纳13500元×8%=1080元进入个人账户。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地平均工资和个人缴费指数计算，假设当地平均工资为6000元，个人缴费指数为1.5，则基础养老金约为6000元×(1+1.5)÷2×缴费年限×1%=675元（假设缴费年限为30年）。个人账户养老金为个人账户累计额÷计发月数（60岁退休为139个月），即1080元×12个月×30年÷139≈2794元。养老金每月约为675元+2794元=3469元。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人账户：个人每月缴纳13500元×2%=270元进入个人账户，用于门诊和购药。报销待遇：医疗保险主要提供住院和门诊报销，具体报销比例和限额根据当地政策确定。假设住院报销比例为80%，则13500元基数对应的报销上限会较高，具体需参考当地医保政策。
- 3.失业保险：缴费比例：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。待遇计算：失业保险金按当地最低工资标准的一定比例发放，假设当地最低工资标准为1500元，失业保险金为1500元×80%=1200元。领取期限根据缴费年限确定，一般为1-24个月。
- 4.工伤保险：缴费比例：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险程度确定，一般为0.2%-1.9%。待遇计算：工伤保险提供工伤医疗、伤残补助和工亡补助等，具体金额根据伤残等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：缴费比例：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%-1%。待遇计算：生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴，津贴标准一般为用人单位上年度职工月平均工资，假设为13500元，则生育津贴为13500元×产假天数÷30天。
海南昌江社保基数13500元的情况下，个人每月可领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相应待遇。具体金额需根据个人情况和当地政策进行详细计算。建议咨询当地社保部门以获取更准确的信息。
