海南昌江社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的退休待遇差异等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额差异
- 基本养老保险：
- 基数12800元：个人缴纳8%（5000×8%=400元），单位缴纳20%（5000×20%=1000元）。
- 基数5000元：个人缴纳8%（5000×8%=400元），单位缴纳20%（5000×20%=1000元）。
- 基本医疗保险：
- 基数12800元：个人缴纳2%（5000×2%=100元），单位缴纳12%（5000×12%=600元）。
- 基数5000元：个人缴纳2%（5000×2%=100元），单位缴纳12%（5000×12%=600元）。
- 失业保险：
- 基数12800元：个人缴纳1%（5000×1%=50元），单位缴纳2%（5000×2%=100元）。
- 基数5000元：个人缴纳1%（5000×1%=50元），单位缴纳2%（5000×2%=100元）。
- 工伤保险：
- 基数12800元：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%（5000×0.5%=25元）。
- 基数5000元：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%（5000×0.5%=25元）。
- 住房公积金：
- 基数12800元：个人缴纳7%（5000×7%=350元），单位缴纳7%（5000×7%=350元）。
- 基数5000元：个人缴纳7%（5000×7%=350元），单位缴纳7%（5000×7%=350元）。
- 合计缴费金额：
- 基数12800元：903元（个人）+ 2125元（单位）= 3028元。
- 基数5000元：903元（个人）+ 2125元（单位）= 3028元。
缴费比例差异
- 社保缴费比例通常由当地社保局规定，不同地区和不同人群的缴费比例可能有所不同。
退休待遇差异
- 社保缴费基数与参保者退休后的待遇息息相关。缴费基数越高，未来退休后的待遇水平也会相应提高。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。
