海南白沙社保基数21500元和5000元在多个方面存在显著区别，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 21500元基数：单位每月缴费为21500×16%=3440元，个人为21500×8%=1720元。
  • 5000元基数：单位每月缴费为5000×16%=800元，个人为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 21500元基数：个人缴纳部分通常为缴费基数的2%，具体金额需根据当年海南省城镇单位就业人员月平均工资确定。
  • 5000元基数：同样按2%计算，个人缴纳金额为5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 21500元基数：个人每月缴费为21500×0.5%=107.5元。
  • 5000元基数：个人每月缴费为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴费。

养老金待遇

• 社保基数越高，意味着工作时缴纳的养老保险费用越多，进入个人账户的金额也越多。根据“多缴多得，长缴多得”的原则，21500元基数对应的养老金会比5000元基数的高。

医保待遇

• 较高的社保基数通常会导致医保个人账户划入金额更多，可用于药店买药、门诊看病等。高基数参保人在医保报销方面可能享受更高的报销比例和更宽的报销范围。

其他影响

• 企业负担：

  • 高基数会导致企业每月需要缴纳更多的社保费用，从而可能增加企业的运营成本。

• 个人经济状况：

  • 选择较高的社保基数会增加个人的当前经济负担，但未来可能享受更高的养老金待遇和其他社保福利。

总的来说，社保基数的选择直接影响到个人的经济负担和未来的社保待遇。对于经济条件允许且希望未来享受更高社保待遇的人来说，选择较高的社保基数是合适的；而对于希望减轻当前经济压力的人来说，选择较低的基数则更为合适。