海南白沙社保基数19700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
-
19700元基数：
- 养老保险：单位缴费约为3152元/月（19700元 × 16%），个人缴费约为1576元/月（19700元 × 8%），合计约4728元/月。
- 医疗保险：个人缴费约为394元/月（19700元 × 2%）。
- 失业保险：若为城镇户籍，个人缴费约为39.4元/月（19700元 × 0.2%）。
-
5000元基数：
- 养老保险：个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：个人缴费约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：个人缴费约为50元（5000元 × 1%）。
- 住房公积金：个人缴费约为350元（5000元 × 7%）。
养老金计算影响
- 19700元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金会相应更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金会相对较低。
医保待遇区别
- 19700元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高报销额度。
- 5000元基数：医保个人账户划入金额较少，报销额度相对较低。
灵活就业选择
- 19700元基数：灵活就业人员需全额承担保费，月缴金额较大，但未来收益更优。
- 5000元基数：月缴金额较小，适合预算有限者。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会立即增加个人和单位的经济负担，但从长远来看，能够享受更高的养老金、医保报销等福利。反之，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但未来的保障水平相对较低。个人在选择社保基数时，应根据自身的收入状况、经济能力以及对未来保障需求的预期进行综合考虑。
