海南白沙社保基数13200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保基数13200元：

  • 养老保险：个人缴费金额为13200元 × 8% = 1056元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为13200元 × 2% = 264元。
  • 失业保险：个人缴费金额为13200元 × 1% = 132元。
  • 工伤保险：个人缴费金额为13200元 × 0.5% = 66元。
  • 住房公积金：个人缴费金额为13200元 × 7% = 924元。
  • 合计：每月个人缴费总额为13200 × (8% + 2% + 1% + 0.5% + 7%) = 2493.7元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
  • 工伤保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 住房公积金：个人缴费金额为5000元 × 7% = 350元。
  • 合计：每月个人缴费总额为5000 × (8% + 2% + 1% + 0.5% + 7%) = 903元。

养老金待遇

• 社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。13200元的基数意味着更高的平均缴费指数，从而在退休后能够享受更高的养老金待遇。

医疗保险待遇

• 基数13200的情况下，医疗保险个人账户的划入金额会更多，门诊和住院报销的限额也会相应提高。而基数5000的医疗保险待遇相对较低。

个人和单位的负担

• 高基数（13200元）：

  • 每月需支付更多的社保费用，单位与个人承担的比例相同，但实际支出差距明显。
  • 单位负担增加，因为需要为更高的基数缴纳社保费用。

• 低基数（5000元）：

  • 缴费压力小，适合预算有限或收入不稳定的群体，如灵活就业人员或小微企业员工。
  • 虽然短期缴费压力小，但长期可能面临养老金替代率不足的问题。

总的来说，选择较高的社保基数（如13200元）虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更好的社保待遇，如更高的养老金和医疗保险报销比例。相反，选择较低的社保基数（如5000元）可以减少当前的缴费压力，但未来可能面临养老金待遇相对较低的风险。