海南临高县社保基数20700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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20700元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为20700元 × 8% = 1656元。
- 医疗保险：个人缴费金额为20700元 × 2% = 414元。
- 失业保险：个人缴费金额为20700元 × 1% = 207元。
- 工伤保险：个人缴费金额为20700元 × 0.5% = 103.5元。
- 住房公积金：个人缴费金额为20700元 × 7% = 1449元。
- 合计：每月合计缴费约为2247元。
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5000元基数：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 住房公积金：个人缴费金额为5000元 × 7% = 350元。
- 合计：每月合计缴费约为525元。
养老金待遇
- 社保基数越高，退休后领取的养老金就越多。因为养老金的计算涉及到个人账户累计储存额、缴费年限、社会平均工资等因素，而社保基数高的人，其个人账户累计储存额相对较高，在相同条件下，退休后领取的养老金也就更多。
医疗报销额度
- 医保报销额度通常与社保基数挂钩。社保基数高的人，享受的医疗报销额度相对较高，在就医时能够获得更多的医疗费用报销，减轻个人的医疗负担。
适用人群
- 20700元基数：通常适用于工资水平较高、企业规模较大或经济条件较好的参保人员。这类人群更注重退休后的生活质量，愿意承担较高的缴费基数以换取更高的养老金。
- 5000元基数：则更适合收入较低、经济能力有限的参保人员。例如，灵活就业者、低收入人群或企业规模较小的员工，他们更倾向于选择较低的缴费基数以减轻经济负担。
总的来说，社保基数高的人在社保待遇上会更有优势，但同时个人和单位需要承担更高的缴费成本。在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行综合考虑。
