海南临高县社保基数19700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 19700元基数：
- 养老保险：单位缴费约为3152元/月（19700元 × 16%），个人缴费约为1576元/月（19700元 × 8%），合计约4728元/月。
- 医疗保险：单位缴费约为394元/月（19700元 × 2%），个人缴费约为39.4元/月（城镇户籍情况下，19700元 × 0.2%）。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 20%），合计约1400元/月。
- 医疗保险：个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为600元（5000元 × 12%），合计约700元/月。
- 失业保险：个人缴费约为50元（5000元 × 1%），单位缴费约为100元（5000元 × 2%），合计约150元/月。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴费约为25元（5000元 × 0.5%）。
- 住房公积金：个人缴费约为350元（5000元 × 7%），单位缴费约为2125元（5000元 × 42.5%），合计约2475元/月。
养老金计算影响
- 养老金与缴费基数直接挂钩。19700元基数退休后每月领取的养老金远高于5000元基数，因个人账户积累更多，且社平工资计算基础更高。
医保待遇区别
- 高基数参保者医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，19700元基数可能享受更高报销额度。
其他险种差异
- 失业金、工伤赔偿等均按基数核算，高基数参保者在失业或工伤时可领取更高补偿。
灵活就业选择
- 灵活就业人员若选择19700元基数，需全额承担保费（如养老20%），月缴约3960元，压力较大但未来收益更优；5000元基数月缴仅1000元，适合预算有限者。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如19700元）虽然会导致当前的缴费金额增加，但未来在养老金、医疗保险报销、失业保险金等方面的待遇也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则可以减轻当前的缴费压力，但未来的社保待遇也会相应降低。在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、保障需求以及未来规划进行综合考虑。
