海南临高县社保基数13500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数13500元：个人每月需缴纳1080元（13500×8%），单位每月需缴纳2160元（13500×16%）。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000×8%），单位每月需缴纳800元（5000×16%）。

• 医疗保险：

  • 基数13500元：个人每月需缴纳108元（13500×2%），单位每月需缴纳1908.93元（13500×14.4%）。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳100元（5000×2%），单位每月需缴纳900元（5000×18%）。

• 失业保险：

  • 基数13500元：个人每月需缴纳108元（13500×1%），单位每月需缴纳112.29元（13500×0.8%）。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳50元（5000×1%），单位每月需缴纳100元（5000×2%）。

• 工伤保险：

  • 基数13500元：个人无需缴纳，单位每月需缴纳35.93元（13500×0.25%）。
  • 基数5000元：个人无需缴纳，单位每月需缴纳7.19元（5000×0.15%）。

• 住房公积金：

  • 基数13500元：个人每月需缴纳249.6元（13500×7%），单位每月需缴纳2496元（13500×18%）。
  • 基数5000元：个人每月需缴纳183元（5000×7%），单位每月需缴纳1830元（5000×18%）。

待遇水平不同

• 养老金待遇：

  • 基数13500元的参保人，退休后领取的养老金会更高，因为个人账户积累更多。

• 医疗保险待遇：

  • 基数13500元的参保人，医保个人账户划入金额更多，住院报销比例和上限也更高。

• 失业保险和工伤保险：

  • 基数13500元的参保人，失业期间领取的失业金和工伤赔偿金额也会相应增加。

个人和单位负担差异

• 个人负担：

  • 基数13500元：每月从工资中扣除的社保费用更高，但也为个人积累了更多的保障。

• 单位负担：

  • 基数13500元：单位承担的社保费用也更多，可能会影响单位的用人成本和员工的实际到手工资。

总的来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费和更好的保障，而选择较低的基数则缴费压力较小，但保障水平也相对较低。个人和单位应根据自身情况合理选择社保基数，以平衡当前的经济压力和未来的生活保障。