​​海南澄迈县社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上：高基数（21400元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对有限。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，单位按基数16%、个人按8%缴费：

   • 基数21400元：单位月缴3424元，个人月缴1712元，合计5136元。
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     医疗保险、失业保险等险种同样按比例计算，高基数月缴费用约为低基数的4倍以上。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：养老保险个人账户资金与缴费基数直接挂钩，高基数积累更多，退休后每月领取的养老金更高。
   • ​​医保报销​​：医保个人账户划入金额（基数2%）高基数达428元/月，低基数仅100元/月，影响日常医疗费用支付能力。
   • ​​失业金​​：失业保险金按缴费基数比例发放，高基数参保者失业后领取的金额更高。

3. ​​长期福利影响​​
   高基数缴费可缩短养老金回本周期，且医保终身待遇需累计缴满20-25年，基数越高，退休后医疗保障越充分。低基数更适合短期经济压力大的参保者，但长期收益较低。

​​提示​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利需求，高基数更适合收入稳定、注重长期保障的人群，低基数则适合灵活就业或短期过渡。