海南澄迈县社保基数15300元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群，具体区别如下：
缴费差异
- 15300元基数：
- 每月社保总缴费金额更高。
- 单位承担部分占比更高。
- 5000元基数：
- 每月社保总缴费金额较低。
- 单位承担部分占比相对较低。
养老金差距
- 15300元基数：
- 计入个人账户的金额更高。
- 退休后养老金差额显著。
- 5000元基数：
- 计入个人账户的金额较低。
- 退休后养老金相对较低。
医保待遇
- 15300元基数：
- 年度医保报销上限更高。
- 个人账户划入金额更多。
- 5000元基数：
- 年度医保报销上限较低。
- 个人账户划入金额较少。
适用人群
- 15300元基数：
- 适用于月薪超过省平均工资300%的高收入者。
- 或单位福利优厚的职工。
- 5000元基数：
- 常见于月薪处于60%-300%平均工资区间的普通职工。
- 或灵活就业者为节省成本选择的最低档。
总的来说，社保基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数较低则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。参保人可根据自身经济状况、职业规划等综合考虑选择合适的社保基数，以保障自身未来的社会保障权益。
