工作中牙齿弄掉通常被认定为十级工伤。

在工作中，如果发生意外导致牙齿脱落，根据《工伤保险条例》的规定，这通常被认定为十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的标准，牙齿脱落的伤情被归类在十级伤残的范围内。

工伤认定的依据

1. 法律法规依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 伤残等级标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，牙齿脱落属于十级伤残的范畴。

工伤认定的流程

1. 事故报告：发生事故后，应及时向用人单位报告，并填写《工伤事故报告表》。
2. 医疗救治：及时到医院进行治疗，并保留相关医疗记录和费用凭证。
3. 工伤认定申请：由用人单位或个人向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
4. 劳动能力鉴定：经认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
5. 工伤待遇：根据伤残等级，享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

牙齿脱落的特殊情况

在某些特殊情况下，如果牙齿脱落导致面部严重畸形或功能障碍，可能被评定为更高的伤残等级。具体评定结果需要根据医生的诊断和劳动能力鉴定委员会的鉴定意见来确定。

总结：工作中牙齿弄掉通常被认定为十级工伤，但具体情况还需根据医生诊断和相关法律法规进行综合评定。如果发生此类情况，建议及时就医并咨询专业人士，以确保自身权益得到妥善保障。