海南屯昌县社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是详细说明：
缴费金额计算
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社保缴费基数17900元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。假设按照17900元为缴费基数，则单位每月缴费约为2864元（17900 * 16%），个人每月缴费约为1428元（17900 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为1428元（17900 * 8%），个人每月缴费约为357元（17900 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位和个人每月合计缴费约为29.45元（17900 * 0.5% + 17900 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需缴纳。具体金额取决于行业差别费率。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。假设按照5000元为缴费基数，则单位每月缴费约为800元（5000 * 16%），个人每月缴费约为400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为400元（5000 * 8%），个人每月缴费约为100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位和个人每月合计缴费约为10元（5000 * 0.5% + 5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需缴纳。具体金额取决于行业差别费率。
社保待遇
社保待遇的计算主要依据缴费年限、缴费基数和个人账户累积金额等因素。缴费基数越高，个人账户累积金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如17900元）会导致每月缴费金额增加，但退休后可领取的养老金也相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则每月缴费金额较少，退休后的养老金也相应较少。建议根据个人经济状况和需求选择合适的缴费基数。
