海南屯昌县社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保基数12800元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.1%~0.75%（行业差别），个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳。
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社保基数5000元：
- 灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
- 灵活就业人员医疗保险的缴费比例各地法规不同，一般在4%~9%之间。
个人账户储存额
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社保基数12800元：
- 每月个人账户储存额 = 12800元 × 8% = 1024元。
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社保基数5000元：
- 每月个人账户储存额 = 5000元 × 8% = 400元。
退休待遇
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社保基数12800元：
- 缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。
- 养老金的计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
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社保基数5000元：
- 灵活就业人员退休后，每月社保待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
- 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但同时个人账户储存额和退休时可领取的养老金也会相应增加。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求等因素。
