在海南屯昌县，社保基数为12700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的社保费用为12700元乘以个人缴费比例的总和，即12700元 × (8% + 2% + 0.5%) = 12700元 × 10.5% = 1333.5元。扣除个人缴费部分后，职工每月实际到手的工资为12700元 - 1333.5元 = 11366.5元。
- 1.养老保险待遇：养老保险个人缴费比例为8%，即每月缴纳12700元×8%=1016元。个人账户养老金按照个人缴费基数的8%计入，退休后每月可领取的养老金金额与个人账户累计额、缴费年限以及当地平均工资水平相关。假设缴费年限为30年，退休时个人账户累计额为1016元×12个月×30年=365760元，按照现行政策，退休后每月可领取的养老金约为365760元÷139（计发月数）≈2632元。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险个人缴费比例为2%，即每月缴纳12700元×2%=254元。医疗保险个人账户每月会返还一部分资金，具体返还比例因地而异。假设返还比例为30%，则每月返还金额为254元×30%=76.2元。返还的资金可用于支付门诊、购药等医疗费用。职工还可享受住院报销、大病保险等医疗保障。
- 3.失业保险待遇：失业保险个人缴费比例为0.5%，即每月缴纳12700元×0.5%=63.5元。失业保险金领取条件为非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求。领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。假设当地失业保险金标准为每月1000元，职工在满足条件时可领取相应金额的失业保险金。
- 4.其他福利：除了上述主要险种外，职工还可享受工伤保险和生育保险待遇。工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体标准根据当地政策执行。
在海南屯昌县，社保基数为12700元的职工每月实际到手的工资为11366.5元，同时可享受养老保险、医疗保险、失业保险等多重保障。职工在退休后、患病期间或失业时均可获得相应的经济补偿和生活保障。建议职工定期关注当地社保政策变化，以便及时调整个人财务规划，确保自身权益得到充分保障。
