公司交的医疗保险可以在异地使用，参保人员只需提前完成异地就医备案流程，即可在异地联网定点医疗机构享受直接结算服务，极大地方便了跨地区工作和生活的群众。
要了解的是职工医保是可以在异地使用的，但需要遵循一定的规定。参保人员如果需要在异地就医，必须先进行备案，这一步骤可以通过国家医保局微信公众号或当地医保经办机构完成。备案成功后，参保人员可以选择已开通跨省异地就医直接结算服务的定点医疗机构进行就医，并且可以使用社保卡实现费用的直接结算。
关于报销的比例与范围，跨省异地长期居住人员和跨省临时外出就医人员享有不同的待遇标准。例如，长期居住在外地的退休人员或工作人员，在备案地就医时原则上执行参保地规定的本地就医时的标准。而对于因工作、旅游等原因在异地急诊抢救的人员，则可能面临低于参保地相同级别医疗机构报销水平的情况，但降幅通常不超过10个百分点。
值得注意的是，随着政策的进步，现在不仅住院费用可以异地直接结算，普通门诊费用以及部分门诊慢性病费用也纳入了直接结算范畴。这意味着患有特定慢性疾病的患者在符合规定的条件下，即使身处异地也能享受到便捷的医疗服务，减少了垫付资金的压力。
为了进一步简化流程，提高服务效率，国家医保局还推出了线上备案的功能，参保人无需亲自前往医保经办机构，只需通过手机端操作即可轻松完成备案申请。这一举措大大节省了时间和精力，使得异地就医变得更加便捷高效。
公司缴纳的医保确实能够在异地使用，但是需要满足一定条件，包括但不限于事先完成异地就医备案、选择合适的定点医疗机构等。对于那些经常出差或者随子女迁居的老年人来说，这些政策无疑提供了极大的便利。当您计划前往其他城市生活或短期停留时，请务必提前做好相应的准备工作，确保在遇到健康问题时能够顺利获得必要的医疗保障。
