海南定安县社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
-
社保缴费基数17600元：
- 养老保险：单位缴费17600×16%=2816元，个人缴费17600×8%=1408元。
- 医疗保险：单位缴费17600×8%=1408元，个人缴费17600×2%=352元。
- 失业保险：单位缴费17600×0.5%=88元，个人缴费17600×0.5%=88元。
- 工伤保险：单位缴费根据行业差别费率计算，假设为0.3%，则缴费17600×0.3%=52.8元。
- 生育保险：单位缴费17600×0.5%=88元，个人无需缴费。
- 住房公积金：单位和个人缴费均为17600×7%=1232元。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费5000×20%=1000元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费5000×8%=400元，个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费5000×2%=100元，个人缴费5000×1%=50元。
- 工伤保险：单位缴费5000×0.5%=25元。
- 生育保险：单位缴费5000×1%=50元，个人无需缴费。
- 住房公积金：单位和个人缴费均为5000×7%=350元。
养老金领取金额
- 养老保险：
- 缴费基数17600元，个人账户储存额较高，退休时每月可领取的养老金也相应较高。
- 缴费基数5000元，个人账户储存额较低，退休时每月可领取的养老金也较低。
适用的险种和比例
- 社保缴费基数17600元和社保缴费基数5000元适用的险种和比例基本一致，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例为：
- 养老保险：单位16%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
- 工伤保险：单位0.1%~0.75%（行业差别），个人无需缴纳。
- 生育保险：单位0.5%，个人无需缴纳[3,4](@ref。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如17600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后可领取的养老金也相应较高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老金也会相应减少。建议参保人根据自身经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。
