在贵州安顺，社保基数的选择会影响到个人社保待遇及社保费用支出，具体区别如下：
缴费金额差异
- 社保基数14600元：
- 每月社保费用：养老保险单位缴纳部分约为1168元（14600×8%），个人缴纳部分约为1168元（14600×8%）；医疗保险单位缴纳部分约为1104元（14600×8%），个人缴纳部分约为220.8元（14600×2%）；失业保险单位缴纳部分约为52.8元（14600×0.5%），个人缴纳部分约为52.8元（14600×0.5%）；工伤保险个人无需缴纳；生育保险个人无需缴纳。总计约为2354.4元。
- 年缴费金额：2354.4元/月 × 12个月 = 28252.8元/年。
- 社保基数5000元：
- 每月社保费用：养老保险单位缴纳部分约为630元（5000×8%），个人缴纳部分约为400元（5000×8%）；医疗保险单位缴纳部分约为400元（5000×8%），个人缴纳部分约为100元（5000×2%）；失业保险单位缴纳部分约为25元（5000×0.5%），个人缴纳部分约为25元（5000×0.5%）；工伤保险个人无需缴纳；生育保险个人无需缴纳。总计约为1400元。
- 年缴费金额：1400元/月 × 12个月 = 16800元/年。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户余额越高，退休后领取的养老金也越多。以养老保险为例，基数14600元时，每月养老金约为1209元；而基数5000元时，每月养老金约为1209元。
- 医保账户：基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了报销比例和封顶线。
- 失业保险：基数上调后，失业金领取金额也会相应增加。
总的来说，社保基数14600元与5000元在缴费金额、社保待遇等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况、未来养老需求等因素，以做出最合适的选择。请注意，以上内容仅供参考，具体社保待遇和费用可能因政策调整而有所变化。
