海南东方社保基数21400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：
缴费金额
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高基数（21400元）：
- 每月社保缴费总额显著高于低基数（5000元）。
- 以养老保险为例，单位按16%比例计算，前者月缴3424元，后者仅800元。
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低基数（5000元）：
- 每月社保缴费总额较低。
- 养老保险个人缴费：400元；医疗保险：100元；合计：500元。
福利待遇
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高基数（21400元）：
- 个人账户积累速度差异直接影响退休后养老金水平，高基数缴费者未来每月可领取的养老金可能是低基数的2-3倍。
- 医疗保险报销方面，高基数参保人享有更高年度报销封顶线。
- 工伤保险和失业保险的赔付标准同样与缴费基数挂钩，高基数参保人在发生工伤或失业时，获得的补偿金更高。
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低基数（5000元）：
- 养老金、医疗报销等社保待遇相对较低。
- 长期可能面临养老金替代率不足的风险。
适用人群
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高基数（21400元）：
- 适合收入较高人群，追求品质养老的高收入群体。
- 企业通常为收入超过社平工资300%的员工选择此基数。
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低基数（5000元）：
- 适合灵活就业或低收入者，短期预算紧张者。
- 部分企业为降低用工成本，会统一按最低基数申报，但需注意员工权益保障。
总的来说，选择高基数还是低基数，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来社保福利的期望来决定。高基数虽然缴费压力大，但未来能享受到更高的福利待遇；而低基数缴费压力小，但福利待遇相对较低。
